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徐州市人力資源和社會保障局
釋出招聘公告
睢寧縣面向2026年畢業生
公開招聘教師140名
具體內容一起來看看
崗位表
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報名方式、時間
本次招聘採用網上報名方式進行招聘。報名資訊、照片上傳、資格初審和繳費確認，透過網路同步進行。
報名網址招聘：
江蘇省睢寧縣公開招聘考試報名系統（招聘。
報名、資料上傳、修改和補充資訊時間：2026年3月29日9:00-4月2日16:00招聘；
資格初審時間：2026年3月29日9:00-4月3日16:00招聘；
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應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年3月29日9:00-4月4日12:00招聘；
資格初審異議的處理時間：2026年3月29日9:00-4月4日14:00招聘；
繳費時間：2026年3月29日9:00-4月4日16:00招聘。
具體公告
（詳情）
根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合睢寧縣教育事業發展的需要，經研究決定，睢寧縣面向2026年畢業生公開招聘教師140名招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
《睢寧縣面向2026年畢業生公開招聘教師公告》在徐州市人力資源和社會保障局網站（招聘。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度招聘。
3.具備良好的品行和職業道德招聘。
4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力招聘。
5.年齡在18週歲及以上、38週歲及以下（即1987年3月29日至2008年4月2日之間出生）招聘。
6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件招聘。
①《崗位表》中招聘物件是“2026年畢業生”的，指在2026年畢業並已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員招聘。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年7月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。聘用後有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務專案的志願者，如參加基層服務專案前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
以普通高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵的人員，退役後1年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
②《崗位表》中“專業”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）設定招聘。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設並且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求招聘。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整後的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前後的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
7.本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求招聘。
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行招聘。
9.相應教師資格證：2026年畢業生最遲於2026年7月31日前取得相應教師資格證；非2026年畢業的應聘人員須在報名時提供相應教師資格證招聘。
10.有下列情形之一的招聘，不得報考：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生招聘。
②《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位招聘。
③有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形招聘。
④國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員招聘。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
本次招聘採用網上報名方式進行招聘。報名資訊、照片上傳、資格初審和繳費確認，透過網路同步進行。
報名網址：江蘇省睢寧縣公開招聘考試報名系統（招聘。
1.報名、資料上傳、修改和補充資訊時間：2026年3月29日9:00-4月2日16:00招聘；
2.資格初審時間：2026年3月29日9:00-4月3日16:00招聘；
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年3月29日9:00-4月4日12:00招聘；
4.資格初審異議的處理時間：2026年3月29日9:00-4月4日14:00招聘；
5.繳費時間：2026年3月29日9:00-4月4日16:00招聘。
（二）網上確認
1.睢寧縣教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審並負責解釋招聘。
應聘人員網上提交報名資訊24小時後可到報名網站查詢資格初審意見招聘。如對初審意見有異議，請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。
2.透過初審後的應聘人員須在網上繳納報名費100元招聘。
3.透過初審並且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功招聘。
繳費成功後，除應聘崗位被取消人員外，不退還報名費招聘。
4.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效招聘。逾期不再提供報名服務。
（三）列印筆試准考證
透過資格初審和繳費確認的應聘人員，可在筆試前3天內到原報名網站下載並列印筆試准考證招聘。
（四）報名注意事項
1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關資訊，並上傳本人電子證件照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413畫素，大小20-100kb）招聘。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格招聘。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，資訊真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格複審。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位招聘。睢寧縣教育局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2026年4月5日14:00—17:00登入報名網站改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名招聘。資格初審透過後，不能再更改報名資訊。未透過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程式等規定，個人資訊應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫招聘。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘主管部門進一步諮詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報資訊不實且影響報名稽覈結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意註冊報名資訊，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
四、考試安排
本次公開招聘考試採取筆試和麵試相結合的方式進行招聘。
（一）筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分招聘。筆試不指定複習用書。
筆試時間：2026年4月12日（週日）招聘。
應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶准考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），遲到30分鐘不得入場招聘。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績將在“睢寧教育星空”微信公眾號及原報名網址公佈招聘。
（二）資格複審
筆試閱卷結束後，劃定筆試合格線，並從應聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數與報考人數1:3的範圍內從高分到低分確定資格複審人選招聘。末位成績並列的，一併參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。
睢寧縣教育局負責資格複審工作，在“睢寧教育星空”微信公眾號上公佈進入資格複審人員名單、資格複審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等招聘。
參加資格複審的人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績公佈後保持報名時填報聯絡方式的通暢，以便通知資格複審或遞補，聯絡不到者或未按規定時間參加資格複審者視為自動放棄招聘。
2026年畢業生提供以下材料：本人有效期內二代身份證（原件和影印件）、《教育部學籍線上驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業生就業推薦表》（原件和影印件）、教師資格證（暫未取得教師資格證的2026年畢業生須承諾於2026年7月31日前提供相應教師資格證，否則取消聘用資格）等材料招聘。
非2026年畢業的應聘人員提供以下材料原件及影印件：本人有效期內二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證及《個人無工作承諾書》等材料招聘。
國（境）外學歷應聘人員，在資格複審時另須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明招聘。
以上材料原件稽覈後返還本人，影印件由睢寧縣教育局留存招聘。
資格複審合格者繳納面試費100元/人，當場領取《面試准考證》招聘。經複審，不具備報考資格、材料不全或材料資訊不實影響資格複審結果的，取消其面試資格。應聘人員如對資格複審有異議，可當場向睢寧縣教育局陳述申辯。
因應聘人員資格複審不透過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補人員參加資格複審招聘。遞補人員資格複審時間和地點另行通知。
（三）面試
資格複審結束後，進入面試人員名單、面試時間、面試要求在“睢寧教育星空”微信公眾號上釋出招聘。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質招聘。
面試採用模擬課堂與答辯相結合的方式進行：備課30分鐘招聘。模擬課堂10分鐘，總分70分；現場答辯5分鐘，總分30分。
面試滿分為100分，面試合格分數線為60分招聘。面試成績經考場監督員稽覈後，當場書面告知應聘人員。
（四）成績計算
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%招聘。
筆試、面試、總成績均按百分制計算招聘。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四捨五入”。
在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績（總成績並列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績並列的，按模擬課堂成績由高分到低分排序；模擬課堂成績並列的，以筆試試卷高分題得分高者優先並以此類推；仍然並列的，組織加試，加試時間與方式另行通知），按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加選崗人員名單招聘。
五、體檢和考察
睢寧縣教育局負責組織選擇具體工作崗位招聘。同一招聘崗位，根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績並列的，同上）。一經選定，個人不得更改。選崗後現場簽訂就業協議，因考生放棄選崗資格出現缺額時，不予遞補。
選崗結束後，體檢、考察工作由睢寧縣教育局組織實施招聘。
參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯絡方式的通暢，以便通知，無法聯絡者視為自動放棄招聘。體檢人員名單公佈後，如有放棄崗位情況，不予遞補。
體檢在二級及以上綜合醫院進行招聘。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢表須由主檢醫生稽覈後明確提出體檢是否合格的結論性意見並簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請複查一次，併到指定的醫療機構重新檢查。
對體檢合格人員的應聘資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力和綜合素養等進行全面考察招聘。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，並告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利招聘。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，製作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補招聘。
六、公示和聘用
睢寧縣教育局根據考試、體檢、考察結果研究確定擬聘用人員招聘。擬聘用人員將在睢寧縣人民政府官網(
公示期間接受社會監督招聘。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯絡方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，不再遞補招聘。辦理聘用備案手續後，不再進行遞補。
招聘單位按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理招聘。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理招聘。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理招聘。
八、招聘諮詢
九、招聘工作監督
十、招聘工作舉報
舉報時間：招聘期間工作日9:00-11:30招聘；14:30-17:00
附件招聘：
1.睢寧縣面向2026年畢業生公開招聘教師崗位表
2.江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄
3.個人無工作承諾書
睢寧縣人力資源和社會保障局 睢寧縣教育局
2026年3月25日
來源 徐州市人力資源和社會保障局
校對 林芷悠
編輯 周傲 張渝浚
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