根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等檔案要求，結合延慶區教育事業發展需要，現釋出2026年第二批公開招聘教師公告招聘。
一、招聘崗位
本次招聘共涉及延慶區教育委員會所屬19個事業單位，擬公開招聘教師87人，具體崗位資訊及報名條件詳見附件招聘。
二、招聘物件
（一）應屆畢業生
列入國家統一招生計劃（不含委培、定向），按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生招聘。非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進畢業生的相關政策。
2025年1月1日至報名截止日，取得國（境）外學歷學位並完成國內教育部門學歷學位認證，具有北京市常住戶口且人事行政關係在北京的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位招聘。
（二）社會人員
列入國家統一招生計劃（不含定向、委培），畢業時已取得本科及以上學歷和相應學位的普通高等院校畢業生招聘。取得國（境）外學歷學位的，需完成國內教育部門學歷學位認證。
社會人員報考須具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案放在畢業學校的非北京常住戶口往屆畢業生），且截至報名時人事行政關係須在京招聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行良好；熱愛教育事業，具有崗位需要的專業和技能；具有適應崗位要求的身體條件招聘。
（二）符合崗位要求的學歷學位條件招聘。
（三）所學專業須在報考崗位要求的專業範圍內，學科專業（類）以教育部公佈的最新學科專業目錄為準招聘。留學回國人員所學專業參考教育部專業目錄執行，考生在報名時需上傳專業證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等資訊。
（四）須具有招聘崗位所需級別和學科的教師資格證書、或有效期內教師資格考試合格證明、或校級教務部門開具的師範生免試證明（明確教師資格證學段和學科）、或《師範生教師職業能力證書》招聘。普通高中、初中、小學相同學科教師資格，高階別的適用於低階別。
（五）報考人員年齡要求38週歲及以下（即1987年4月1日及以後出生），博士研究生放寬到40週歲及以下（即1985年4月1日及以後出生）招聘。
（六）須符合公開招聘迴避制度的有關規定招聘。
（七）符合招聘崗位所需的其他條件招聘。
展開全文
（八）受過行政或刑事處罰的人員、受過黨紀、政務或政紀處分的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次招聘招聘。
四、招聘程式
（一）報名
2026年4月13日9:00至4月17日17:00，具備資格條件的報考人員登入招聘。每名報考人員限報一個崗位。報名時所填報個人資訊必須真實有效，學歷、專業等資訊與崗位要求必須相符，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次報考資格。報名時具體需上傳以下相關附件：
1.應屆畢業生
本人身份證（正反面）；戶口簿（或戶口卡）本人頁及首頁；符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料招聘。
2026年畢業生需提供學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表招聘。需明確標註畢業生的培養方式、生源地、學歷、學制和畢業時間；全部課程成績單（畢業院校教務主管部門蓋章）。
2024年離校未就業畢業生、2025年畢業生需提供國家承認的學歷證書、學位證書及教育部學歷學位認證書（從中國高等學校學生資訊網招聘。
2.社會人員
本人身份證（正反面）；戶口簿（或戶口卡）本人頁及首頁；國家承認的學歷證書、學位證書及教育部學歷學位認證書（從中國高等學校學生資訊網招聘。
以上兩類報考人員均需提供教師資格證書，或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》，或高校教務部門開具的2026年普通中小學師範生免試認定證明招聘。
取得國（境）外學歷學位的，需提供教育部學歷學位認證書招聘。
（二）資格初審
2026年4月13日9:00至2026年4月18日11:00，各招聘單位對應聘人員資訊進行網上初審（注：4月17日17:00結束上傳和修改報名材料，4月18日只稽覈不能再次修改上傳，請儘早報名並上傳資料招聘。如有問題，請應聘人員於2026年4月17日下午17:00以前聯絡招聘單位，逾期不予受理）。在報名期間報考申請未透過資格初審的，可以修改重新上報；已透過資格初審的，將不能再更改報名資訊。報名結束後，報考申請未透過資格初審的將不能改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結果，報考人員須合理安排報名時間並及時查詢網上稽覈狀態，如有疑問，可聯絡崗位資訊表中備註的各招聘崗位聯絡人進行溝通（工作日8:30-11:30，13:30-17:30）。
（三）列印准考證
透過資格初審的報考人員，須於2026年4月19日9:00至4月20日17:00登入網路報名系統確認參加考試，4月22日9:00至4月24日17:00登入網路報名系統自行列印准考證招聘。未在規定時限內確認參加考試及列印准考證的，視為自動放棄考試。
（四）筆試
筆試由區教委統一組織，主要對報考人員的綜合知識與能力進行測試招聘。筆試時間、地點及注意事項等詳見准考證。參加筆試的人員，須攜帶准考證和本人有效期內身份證，在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，成績低於合格線的不得列入資格複審人選。筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按擬招聘人數1:5的比例確定進入資格複審人選，未達到1:5比例的按筆試成績合格的實際人數確定。
筆試成績及進入資格複審人員名單，將在筆試結束後5個工作日內在延慶區人民政府網站（招聘。
（五）資格複審
資格複審透過線下形式進行，資格複審合格人員進入下一環節招聘。
（六）面試
面試由區教委統一組織，內容包括試講（10分鐘）和答辯（5分鐘）招聘。面試成績實行百分制，合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的，不能進入後續環節。
（七）公佈成績
綜合成績按照筆試、面試成績各佔50%進行核算，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%招聘。
每個招聘崗位按照1:1比例，根據綜合成績從高到低確定進入體檢人選，如同一崗位綜合成績相同，按面試成績由高到低確定進入體檢人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進入體檢人選招聘。
綜合成績和進入體檢環節人員名單，將在面試結束後5個工作日內，在延慶區人民政府網站釋出招聘。
（八）體檢、考察及公示
體檢由區教委統一組織，具體安排在公佈綜合成績時一併通知，體檢費用由報考人員自理招聘。
考察由區教委安排招聘單位進行，考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、幹部檔案等，報考人員檔案需符合《幹部檔案工作條例》要求招聘。
無正當理由未按規定參加體檢的、體檢不合格的、考察不合格的，不予聘用招聘。空缺的崗位，從同一崗位綜合成績合格人員中按照成績由高到低遞補。
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，名單在延慶區人民政府網站公示5個工作日招聘。公示結果無異議的，按程式辦理入職手續。入職手續須在規定時限內完成，具體時限由延慶區教委另行通知。無正當理由未在規定時限內辦理入職手續的，視為自動放棄入職機會。
（九）有關情況說明
1.聘用人員正式到崗工作後，用人單位與其簽訂聘用合同，按照事業單位管理相關規定，享受正式教師待遇招聘。
2.被聘用人員試用期按國家有關規定執行招聘。試用期滿後經考核合格者，繼續聘用；不合格者，解除聘用合同。
3.被聘用人員起薪時間以辦理報到手續的時間為準，工資待遇按照事業單位相應崗位確定招聘。非北京生源應屆畢業生透過進京審批的，三年後辦理相關落戶手續。
4.京籍畢業生服務期不少於8年，非北京生源應屆畢業生服務期不少於10年，如在服務期內未經學校同意擅自離崗的，將按照聘用合同（服務期協議）內容追究相關責任招聘。
5.區教委將按照申報同一崗位考生綜合成績，結合考生情況、參考考生意願統籌安排確定入職學校招聘。所有聘用人員須服從延慶區教委工作調劑，服從招聘單位崗位安排。
6.非北京生源應屆畢業生不符合北京市引進畢業生相關要求的，取消聘用資格招聘。
五、注意事項
（一）資格稽覈貫穿本次招聘工作全程，在任何招聘環節發現報考人員存在提供虛假材料，偽造、編造有關證件和資訊的情形，均按照取消報名資格處理，責任由報考人員自行承擔招聘。
（二）報考人員在辦理入職手續前，如不能按時畢業並取得相應畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格招聘。
（三）從報名開始到招聘結束期間，報考人員應保證報名時所留電話暢通，因電話聯絡不暢造成無法通知到報考人員本人的，責任由報考人員本人承擔招聘。報考人員應及時上網查閱各項公告、公示事宜，因個人原因未能按照規定時間、地點參加下一步招聘程式的，責任由報考人員本人承擔。
（四）在招聘組織實施過程中，如有工作安排調整，相應補充公告將在延慶區人民政府網站釋出，請報考人員隨時關注招聘。
（五）本次招聘考試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
（六）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局和延慶區人民政府網站釋出的公告及附件為準，對其他機構轉發的招聘公告不作解釋招聘。
（七）凡是報名參加此次公開招聘的，一律視為同意和接受本公告相關條款規定招聘。
聯絡人：詹老師、崔老師；聯絡電話：010-69141355招聘。
北京市延慶區教育委員會
2026年4月8日
